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风正才能气顺，气顺才能足劲，足劲方可事成。基层风气监督员来自一线、自然也是服务一线，在维护指战员合法权益、实行基层事务公开等方面肩负重要职责。‍下面，就让我们走进福建省森林消防总队南平支队福安大队，看一看他们是如何抓好基层风气监督员队伍建设，走开群众路线、盘活监督力量。

基层风气监督员选拔于基层、服务于基层，是观察单位风气建设的一个窗口、一面镜子，也是指战员拥有获得感、幸福感的坚实保障。风气监督员作为基层风气建设代表，接触的是最真实的情况，面对的是第一线的矛盾。怎么管、用什么方法管，也是一个重要的课题，该大队党委要求风气监督员从指战员的日常训练、工作生活中的细小环节和一言一行抓起，重点对战备值班、一日生活制度、查铺查哨等内容进行监督检查，落实制度，强化监督质效。

营门警卫人员是队伍向外展示消防员的精神面貌、政治素质和文化素养的形象代表，时刻维护好仪容仪表，也是队伍内部正规化建设的重要一环，“请把内衬下摆整理好，注意好营门警卫人员形象。”，“哨位登记本要一笔一画写好，以免下一班哨兵汇报工作时出错。”，看似不起眼的小事，在风气监督员眼中都是风气问题。无论是在操课前还是在点名后，经过风气监督员随时随地的监督检查，有效改进了指战员作风及形象问题，为大家养成了一个良好的行为习惯。

为保证给全体指战员提供满意的伙食保障，该大队定期召开经济民主会，广泛征求指战员对伙食食谱的意见和建议。同时，为把控好每日主副食采购的“入口关”，该大队风气监督员每天都会对验菜的流程进行监督，并对各类食材的质量进行检查，发现不合格食材，坚决不让其上餐桌，并及时向司务长提出要求对食材进行更换，确保指战员在饮食方面能够吃得健康、吃得满意、吃得放心。

“副中队长，这次操课按课表应该由您组训。”“吴班长，你在组训、教学方面还要再耐心一点”……训练场上，碰到干部骨干早操迟到早退，或者是训练执勤没落实制度，他都会第一时间指出来。不管是谁，只要不符规定，风气监督员胡家福总是“毫不客气”地当场指出。“家福，我觉得你监督时要注意方式方法，不能总让大家下不了台。”队友易怀武提醒他，但得到的却是胡家福义正辞严地回复：“基层风气建设永远在路上，作为一名风气监督员，就要做到从‘牢骚’中找问题，从‘批评’找差距，从‘抱怨’中查苗头，只有坚决扛起风气监督公正、公正的大旗，才能持续推进队伍风气建设全面向上向好发展。”

其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。岗位虽小，责任却大，作为风气监督员，就是要以舍我其谁的魄力与担当扛起正风肃纪这面大旗，只有这样，才能营造队伍公正、透明、阳光的良好氛围，当好基层风气建设的“直接责任人”。

作者：陈乘银  黄琛  王成学

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