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据市人社局对全市12家公共就业服务机构市场提供招聘与求职信息数据统计分析，一季度，安庆市紧缺职业类别主要集中在机械制造、纺织服装和商贸物流行业。其中，机械制造类汽车生产线操作工、焊工、机械制造工程技术人员、机械设计工程技术人员、纺织服装类缝纫工、织布工、裁剪工、纺纱工、快递员、餐厅服务员，位居“最缺工”职业排行前10位。

一季度，我市人力资源市场累计提供各类空岗51803个，进场累计求职登记人数37520人，岗位空缺与求职人数的比率为1.38，市场需求略大于供给。呈现出人力资源市场供求活跃，就业形势保持总体稳定，但各行业求职热度不一的特点。

从产业需求来看，三产需求小幅增加，二产需求略有减少。第二产业主导地位不变，用人需求占比55.34%，同比下降2.73个百分点。第三产业用人需求占比44.47%，同比、环比各增长3.83和3.63个百分点，呈现良好复苏态势。

从行业需求来看，制造业用工需求占主体地位，呈增长态势。制造业用工需求所占比重为59.94%，同比、环比分别增长8.9和6.53个百分点，增长速度超过其它行业。新能源汽车、高端装备制造、纺织服装等行业提供岗位数超60%，需求人数达31050人。

从求职者来看，本市农村人员、在业人员、失业人员和新成长失业青年四类人群是求职主力军，求职人员占比超过八成。与上季度相比，求职人员类型上升幅度较大的是本市农村求职人员，上升了5.27个百分点;下降幅度较大的是新成长失业青年，下降了6.65个百分点。

截至一季度末，全市60家人社部门监测企业实有员工31064人，计划招聘员工1713人，实际招聘1148人，季末缺工565人，招聘满足率67%。数据显示，监测企业用工需求集中在普工岗位，共缺工485人，占比85.84%。一季度末，监测企业各类岗位用工状况平稳向好。

据市就业服务中心负责人介绍，一季度我市以“内搭平台、外联老乡”为抓手，开展了系列专项招工引才服务活动，吸引了大批返乡务工人员就地就近就业，同时强化跨省劳务深度协作力度，吸引外地户籍求职人员来宜就业，及时补充我市企业用工缺口。目前，我市就业形势稳中向好，企业用工需求基本得到满足，但随着毕业季的临近，社会就业压力进一步增大，高校毕业生要提前做好就业准备，尽早确定职业目标，找机会参加实习或见习;企业要做好人力资源储备计划，提高技能人才培养投入，增强企业吸引力和竞争力。人社部门也将多形式多渠道开展线上线下招聘会，帮助企业解决用工，助力求职者就近就地就业，确保我市就业形势总体稳定。

全媒体记者 徐侃 通讯员 张雯慧 侯吉康